Les plans de formation constituent l'avenir de notre organisation en matière de cohérence RH. Anticiper et prévoir les besoins, c'est un atout fondamental pour votre administration.
- Les réalités de votre entité ;
- La méthodologie adaptée à vos besoins ;
- Les étapes essentielles à une analyse d'ensemble ;
- La prise en compte des projets politiques (PST), de l'analyse des chefs de service ou encore des demandes individuelles de vos agents ;
Nous vous accompagnerons et vous guiderons pas à pas dans l'élaboration de votre plan de formation évolutif !
La Région Wallonne propose des subsides pour tout projet e plan de formation : n'hésitez pas à nous demande davantage d'informations !